Zatrudnij nas
power of code
handbook
What icon
Czym jest nasz Podręcznik

To przewodnik dla nowych członków naszego Zespołu oraz wszystkich tych, którzy chcieliby do nas dołączyć. Napisaliśmy go, ponieważ nie lubimy sztywnych procedur, opasłych dokumentów i sformalizowanych PDFów regulujących naszą pracę. Dlatego jeżeli planujesz do nas aplikować, zacznij od niego.

Write icon
Dlaczego go napisaliśmy

Przede wszystkim chcieliśmy ułatwić proces aklimatyzacji nowego pracownika. Podręcznik stanowi ważny element naszego procesu onboardingowego. Po drugie, naszym celem było przedstawienie naszej kultury pracy i pochwalenie się nią. Po trzecie, chcielibyśmy żeby więcej firm w Polsce wykorzystywało firmowe handbooki w swoich procesach HR. Według nas to świetny sposób na to, żeby zachęcać potencjalnych pracowników do aplikowania.

Handbook icon
Co w nim znajdziecie

Przede wszystkim dowiecie się jaka panuje u nas kultura pracy. Stawiamy na Zespół i w samym Podręczniku często o tym wspominamy. Zapisaliśmy w nim też podstawowe zasady, jakimi kierujemy się tworząc oprogramowanie i prowadząc projekty. Opowiedzieliśmy też jak wyglądają pierwsze kroki nowego pracownika eEngine.

Important icon
Najważniejszy fakt

Podręcznik Dev Knighta nigdy nie powstałby, gdyby nie ludzie pracujący na co dzień w eEngine. Jeszcze raz: WIELKIE dzięki za to, że jesteście z nami!

handbook title

Poznaj eEngine od kuchni.
Dowiedz się jak pracujemy.
Sprawdź, co nas napędza.

Czytaj teraz!

O Podręczniku Dev Knighta napisali:

„Podręcznik Dev Knighta” jest wyjątkowym dokumentem, ponieważ w jasny sposób przekazuje nowemu pracownikowi najważniejsze informacje o przedsiębiorstwie, w którym właśnie został zatrudniony.
Zobacz więcej →
“Przede wszystkim opisaliśmy pracę w firmie taką, jaka jest. Bez ściemy i koloryzowania. Podręcznik ma utwierdzać nowego pracownika w wyborze firmy, a nie mydlić mu oczy.”
Zobacz więcej →
"Przede wszystkim chcieliśmy ułatwić proces aklimatyzacji nowego pracownika. Podręcznik stanowi ważny element naszego procesu onboardingowego. Po drugie, naszym celem było przedstawienie naszej kultury pracy i pochwalenie się nią. Po trzecie, chcielibyśmy żeby więcej firm w Polsce wykorzystywało firmowe handbooki w swoich procesach HR. Według nas to świetny sposób na to, żeby zachęcać potencjalnych pracowników do aplikowania."
Zobacz więcej →
“Podręcznik Dev Knighta to wyjątkowy dokument, który ma spełniać bardzo ważną rolę – pomóc nowo przyjętemu pracownikowi w zaaklimatyzowaniu się w firmie. To jedna z jego najważniejszych funkcji, ale nie jedyna.”
Zobacz więcej →
“Podoba mi się przemycanie w kilku miejscach podręcznika zasad panujących w firmie. Wprost mowa jest o tym, by pytać, kwestionować i dociekać. Są też zapewniania, że pracownik nie zostanie sam na placu boju. Wręcz prosi się nowego pracownika, bym sam zastanowił się, czego mentor (przydzielony nowemu pracownikowi w pierwszym miesiącu pracy) może nauczyć się od niego!”
Zobacz więcej →
W ciągu 48 h
skontaktujemy się z Tobą!